Поиск работы – это тоже работа, которую надо уметь делать и обладать временем для ее выполнения. Наши консультанты обладают умением и временем, чтобы помочь Вам в трудоустройстве.

 

Трудоустройство состоит из 4 этапов, Вы можете воспользоваться всем перечнем или остановить поиск на любом удобном для Вас этапе.

Вот что мы делаем, чтобы Вас трудоустроить:

1 этап (2 часа в проведения с Вами очного интервью)

формулируем цель: образ потенциального Работодателя, желаемая должность и доход, структура дохода;

соотносим цель с ситуацией на рынке труда, в случае необходимости корректируем цель;

составляем Ваше резюме так, чтобы оно проходило первый этап отбора – по резюме;

составляем  сопроводительное письмо для откликов на вакансии;

готовим Вас к прохождению собеседований: обсуждаем возможные вопросы от Работодателя, вырабатываем варианты ответов, учимся задавать правильные вопросы Работодателю, проговариваем, что НЕ надо делать на собеседовании; формулируем Ваши преимущества, а также слабые стороны, которые являются зоной Вашего развития;

2 этап (2-3 недели)

размещаем Ваше резюме на ключевых работных сайтах и в профессиональных сетях, обновляем резюме (периодичность – 1 раз в неделю);

составляем варианты сопроводительных писем для откликов на вакансии;

ищем подходящие для Вас вакансии и откликаемся на них Вашим резюме (периодичность – через день);

Результат 2 этапа: существенный рост количества приглашений на собеседование по открытым вакансиям на рынке труда.

 

3 этап (2-3 недели)

·  ищем и составляем перечень компаний, интересных Вам в качестве Работодателя, но не выставляющих свои вакансии на работных сайтах;

рассылаем Ваше резюме с сопроводительным письмом в крупные компании города и Приморского края;

рассылка резюме по таким компаниям и их обзвон для получения обратной связи.

Результат 3 этапа: выявление вакансий, не находящихся в открытом доступе.

Попадание в круг внимания компаний, не использующих работные сайты для поиска сотрудников. Возможность получать предложения о работе в будущем.

 

4 этап (через 1-1,5 месяца после начала работы по трудоустройству)

анализируем результаты работы по трудоустройству, выявляем проблемные места, ищем дополнительные способы поиска для Вас достойного места работы;

продолжаем работу по трудоустройству до достижения РЕЗУЛЬТАТА.

 

 

Порядок оплаты:

1 этап: 5% от предполагаемого оклада  

2 этап: 5% от предполагаемого оклада  

3 этап: 10%  от предполагаемого оклада  

4 этап: после выхода на новую работу Вами выплачивается разница между уже произведенной оплатой и окладом, который Вам предложил Работодатель, (но не менее 50% от целевого оклада). Оплата производится в течение 10 календарных дней с момента выхода на работу.

 

Для начала работы Вы присылаете нам свое резюме c указанием ожиданий по зарплате, после чего с Вами проводится телефонное интервью и мы даем предварительный ответ – сможем ли мы помочь Вам в трудоустройстве или нет. Если да, то следующий этап – это личная встреча у нас в агентстве для проведения подробного интервью, обсуждения Ваших ожиданий от нового места работы, подготовки к прохождению собеседований, заключения договора на услуги по трудоустройству.